目前勞保用品的管理缺乏規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，管理基礎(chǔ)薄弱，需要做好以下工作：

首先，需要提高對(duì)勞保用品的認(rèn)識(shí)。要加強(qiáng)各級(jí)管理者對(duì)勞保用品的正確認(rèn)識(shí)，避免輕視或應(yīng)付思想。把勞保用品管理工作作為生產(chǎn)安全的一項(xiàng)重要內(nèi)容融入企業(yè)日常管理中，落實(shí)到各項(xiàng)具體工作中去。安全生產(chǎn)無小事，包括勞保用品在內(nèi)的每項(xiàng)安全工作做到有人落實(shí)、有人負(fù)責(zé)； 

其次，建立健全勞保用品的標(biāo)準(zhǔn)管理制度。企業(yè)應(yīng)結(jié)合國家勞保配備標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)實(shí)際情況，制定本企業(yè)的《勞動(dòng)保護(hù)用品管理細(xì)則》，明確勞保用品的配備標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量、規(guī)格、期限等，對(duì)于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護(hù)品，防毒面縣，防塵口罩等職工個(gè)人特殊勞動(dòng)防護(hù)用品，必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全，并保證質(zhì)量。一般防護(hù)用品如勞保手套、勞保鞋，也應(yīng)正確佩戴。建立崗位操作和勞保用品使用有機(jī)融合的《安全操作規(guī)程》，嚴(yán)格按作業(yè)程序操作，嚴(yán)格按要求佩帶和使用勞保用品，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范和硬性要求。完善的勞動(dòng)防護(hù)用品使用管理制度，應(yīng)以安全有效為出發(fā)點(diǎn)，做到目標(biāo)明確、內(nèi)容完善、職責(zé)清晰、日常跟蹤考核到位，確保出現(xiàn)問題時(shí)，能夠提供各個(gè)環(huán)節(jié)的書面有效證據(jù)； 

另外，加大對(duì)安全防護(hù)方面的投入，保證勞保用品齊備和規(guī)范化?！栋踩a(chǎn)法》明文規(guī)定“應(yīng)保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入”、“生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)當(dāng)安排用于配備勞動(dòng)防護(hù)用品的經(jīng)費(fèi)”。勞動(dòng)保護(hù)用品是職工必備的一種防御性裝備，企業(yè)要有義務(wù)為勞動(dòng)者提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞保用品，因?yàn)?，勞?dòng)保護(hù)用品質(zhì)量的可靠性、到位性直接關(guān)系到勞動(dòng)者的生命安全和設(shè)備安全問題。 

勞保用品的管理工作關(guān)系到勞保者的身體健康，是預(yù)防安全事故發(fā)生的重要部分，無論是企業(yè)還是個(gè)人都應(yīng)提高對(duì)其的重視。山東順興勞保手套廠家致力于PVC勞保手套的開發(fā)與生產(chǎn)，做好對(duì)勞動(dòng)者的雙手的防護(hù)。